Mehr Stunden als vertraglich vereinbart. Der Arbeitgeber kann vom Arbeitnehmer Überstunden einfordern, wenn die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein: Die Überstunden sind notwendig und zumutbar. Die Überstunden sind physisch und psychisch nicht übermässig anstrengend. Die Arbeitszeiten und täglichen Ruhezeiten werden eingehalten. Entschädigung: Lohnzuschlag von 25% Zuschlag oder Kompensation durch Freizeit (die Kompensation setzt jedoch die Zustimmung […]
Überzeit sind Arbeitsstunden, die über die gesetzliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 45 bzw. 50 Stunden hinaus geleistet werden. Die Regelungen zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit und zur Überzeit finden sich im Arbeitsgesetz in den Artikeln 9, 12 und 13. Das Gesetz schränkt die Überzeitarbeit ein.
In der Regel wird der Lohn erst zum Ende des Monats ausbezahlt. Aber bei finanziellen Problemen, kann um einen Lohnvorschuss gebeten werden. Allerdings nur für bereits geleistete Arbeitszeiten.
ZeitlohnUnter den Zeitlohn fallen Stunden- sowie Tagelöhne. Sie kommen häufig in der Zeitarbeit vor. Feste Monatsgehälter sind die häufigste Lohnart in der Schweiz und in allen Branchen anzutreffen. Beteiligungslohn (Umsatzbeteiligungen / Gewinnbeteiligung)Der Beteiligungslohn ist an bestimmte Leistungen geknüpft, beispielsweise als Gewinnbeteiligungen für Vertriebsmitarbeiter. LeistungslohnEin Leistungslohn ist beispielsweise der Akkordlohn. Dabei erfolgt die Bezahlung nicht als […]